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Qué significa ser un Líder Social by doinGlobal

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¿Qué significa ser un Líder Social?
 
Liderazgo social significa dedicar vida y talento a mejorar la sociedad (independientemente de la posición social, la riqueza o privilegio). Representa servir y bendecir a otros. Crear belleza en el mundo. Elevar la visión de la humanidad. Ampliar las posibilidades y profundizar la experiencia de vida. Proteger la libertad, preservar la paz y garantizar la prosperidad para tantas personas como sea posible. Los líderes sociales tienen seguidores debido a su capacidad de reunir gente, fomentar acuerdos y dirigir esfuerzos en una misma dirección. Nelson Mandela fue un prototipo de líder social. El liderazgo social es especialmente necesario para grupos que tienen que buscar/aceptar cambios. El líder social debe ser legítimo, lo que significa tener un alto grado de altruismo. También debe tener capacidades relacionales para lidiar con la complejidad de los procesos de cambio. Los líderes sociales necesitan alto grado de autoestima, porque muy a menudo no son reconocidos. Su enfoque es hacer que el cambio suceda sin problemas, y el éxito significa exactamente eso. No es obvio, para un observador de baja sensibilidad, que alguien haya establecido los recursos para hacer que las cosas sucedan >> SABER MÁS.
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De Niño a Emprendedor >> by doinGlobal

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De Niño a Emprendedor.
 
La dulce independencia de ser tu propio jefe… de eso se trata el Emprendimiento. Niños y Emprendimiento combinan de manera excelente. Prácticamente es natural para ellos manejarse de esa manera.
No obstante, al igual que aprender a atarse los cordones de las zapatillas o montar en bicicleta, cuando se trata de fomentar el espíritu emprendedor de los más pequeños, un guía que los empuje es necesario. Desde entrenarlos para ver los obstáculos como oportunidades, haciéndolos aferrar a sus tareas, hasta dejarlos jugar (aprender) a partir de lo que dictaminan sus corazones y animarlos a expresar sus opiniones. Hay una gran cantidad de acciones que usted puede hacer para conseguir que los niños actúen de manera autónoma. De esta manera, se pueden fomentar y desarrollar actitudes y aptitudes emprendedoras en los más pequeños: Resiliencia, Innovación, Creatividad, Productividad, Curiosidad, Confianza, Empatía, Optimismo, etc. >> SABER MÁS
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Desarrollo de Competencias Emprendedoras en Niños y Jovenes
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miércoles, 9 de agosto de 2017

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El Futuro de las Incubadoras | by doinGlobal

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Transformación.
El nuevo rol de
las incubadoras .
 
Las Incubadoras & Aceleradoras de Empresas juegan un papel crítico en el Desarrollo Emprendedor. Como resultado del camino recorrido desde su surgimiento (a mediados de los '80) la mayoría ha trasladado su atención hacia un rol enfocado en mejorar la capacidad de sus clientes, haciéndolos más competitivos y exitosos. El tiempo ha demostrado que las incubadoras enfocadas en conceptos relacionados al carácter y espíritu emprendedor y la visión de sustentabilidad de los proyectos de sus clientes, también son las más eficaces en términos de negocio. Las mejores prácticas en Gestión de Incubadoras descansan sobre cómo operan para moverse rápidamente desde la fase (1) de Inicio (estado embrionario) hacia la fase (2) de Desarrollo, proporcionando servicios de gestión de valor agregado a sus clientes. El diseño de un programa de incubación tiene un efecto en la velocidad de este transición. La autosuficiencia de los programas de incubadoras y su enfoque hacia el desarrollo de la empresa, son explorados como factores clave para lograr una evolución rápida a través del ciclo de vida de la incubadora. Las incubadoras que centran su recursos en el desarrollo de empresas agregan más valor económico a su región, con el crecimiento del empleo como consecuencia y la expansión de empresas competitivas a nivel regional y global
 
Dirección de Incubadoras, Aceleradoras y Centros de Desarrollo Emprendedor.
Programa Ejecutivo
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